Документ разработан министерством труда и занятости Иркутской области и направлен на защиту прав подростков, профилактику нарушений трудового законодательства, а также на создание прозрачных и безопасных условий для временного трудоустройства учащихся старших классов.
? Что включает Стандарт?
- Перечень разрешённых видов работ для несовершеннолетних (от 14 лет).
- Условия труда, исключающие причинение вреда здоровью, нравственному и духовному развитию.
- Требования к работодателям: безопасность, соблюдение санитарных норм, отсутствие вредных веществ и оборудования.
- Обязанности по оформлению трудовых отношений и контролю за соблюдением режима работы.
? Какую работу могут выполнять несовершеннолетние?
Среди разрешённых видов деятельности — с учётом возрастных ограничений и под руководством наставника:
- Помощник администратора (в заведениях, где не продают алкоголь и табак)
- Помощник вожатого в детских лагерях
- Помощник воспитателя
- Работа в сфере SMM и цифрового контента (создание материалов, ведение соцсетей)
- Приём и упаковка товаров
- Делопроизводство и архивная работа
- Груминг (уход за животными)
- Уборка помещений
- Кассир, продавец (в непродовольственных магазинах и при соблюдении условий)
- Помощник рекламного агента
- И многие другие
Все виды деятельности исключая:
- Работу с вредными веществами
- Использование опасного оборудования
- Влияние на моральное и духовное развитие
- Физический труд, превышающий возрастные нормы нагрузки
? Где можно ознакомиться с полным перечнем?
Полный текст Стандарта и Перечня разрешённых работ для несовершеннолетних размещён на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области:
? https://irkzan.ru/
в разделах:
? «Информация для работодателя»
? «Подросткам, детям-сиротам»
? Важно для родителей и старшеклассников!
Перед трудоустройством рекомендуем:
- Ознакомьтесь с перечнем разрешённых работ.
- Убедитесь, что работодатель соблюдает требования законодательства.
- Помните: трудовой договор с несовершеннолетним заключается только с письменного согласия родителей (законных представителей).
Администрация школы призывает обучающихся и родителей ответственно подходить к выбору временной работы и использовать этот опыт для профессионального самоопределения в безопасных условиях.
Берегите свои права — знайте свои возможности!